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【規(guī)行致遠】湘潭城發(fā)集團開展《民法典》合同編實務解讀專題培訓

來源:集團合規(guī)管理部 發(fā)布時間:2025-05-29

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為了深刻領悟《民法典》合同編對企業(yè)經(jīng)營活動的重要指導意義,通過專業(yè)的培訓學習,增強員工的風險控制意識,提升公司在工程建設、項目管理等重點領域的法律風險防控能力,5月28日下午,湘潭城發(fā)集團組織開展《民法典》合同編實務專題培訓,提升員工合同法律理解與運用能力,規(guī)范合同管理流程。集團黨委委員、副總經(jīng)理、首席合規(guī)官孫桂英主持會議,各子集團、集團各部室主要負責人、合同管理人員等120余人參加培訓。

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培訓會上,北京德和衡(湘潭)律師事務所戴靜律師緊扣實務需求,通過典型案例剖析,圍繞合同全生命周期管理,重點講解了合同簽訂前的資質(zhì)審查、合同條款擬定要點,合同履行中的風險預警及糾紛處置策略,以及違約損失防控等關鍵內(nèi)容,為集團提供了切實可行的風險防范解決方案。培訓會設置了疑問解答環(huán)節(jié),三位同志結合在工作遇到的實際困難提出問題,戴靜律師進行了專業(yè)、細致的解答,互動環(huán)節(jié)豐富了學習的方式,也讓參會人員對合同管理實務有了更深刻的理解。

 會議指出:一是強化法治思維。全員要樹牢合規(guī)意識,精準掌握業(yè)務相關法律法規(guī),將法治理念貫穿合同全流程管理,從協(xié)商起草到簽約履約都要嚴格依法依規(guī),時刻繃緊“合同中一個條款的表述差異,就可能給企業(yè)帶來巨大風險”的警覺和認知,讓“業(yè)務未動,合規(guī)先行”的種子在每個人的心中生根發(fā)芽,全面提高集團合同規(guī)范管理能力與依法治企水平。二是壓實主體責任。業(yè)務經(jīng)辦人要切實擔負起合規(guī)第一責任,要杜絕“反正有法務把關”的依賴心理。深刻認識“合規(guī)管理不是選擇題,而是必答題”的思想。針對當前存在的資質(zhì)審查不嚴、訂立不規(guī)范、履約監(jiān)督不到位等突出問題,要從業(yè)務能力、責任意識和體制機制等方面系統(tǒng)整改,構建“制度+流程+文化”的合規(guī)管理體系。三是深化合規(guī)意識。要強化責任擔當,共同筑牢企業(yè)合規(guī)的三道防線,實現(xiàn)從“被動合規(guī)”向“主動風控”的轉型升級,重點提升風險預判、履約管理和糾紛處置能力,著力解決“兼職審查”“專業(yè)不足”等現(xiàn)實問題,切實把學習成果運用到工作實踐中,不斷提升工作質(zhì)效,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

此次專題培訓為全體人員提供了寶貴的學習交流機會,有助于推動國有企業(yè)進一步夯實法治建設根基,增強合規(guī)管理實效,切實提高干部職工依法履職能力。集團將以此次培訓為契機,持續(xù)完善法律風險防控體系,切實將《民法典》合同編要求落實到集團經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),為保障國有資產(chǎn)安全、推動集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的法治保障。

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